來自台灣微軟學生的鼓勵 取得連結 Facebook X Pinterest 以電子郵件傳送 其他應用程式 - 9月 16, 2012 很感謝同學瑞駿的鼓勵 您的課程好棒,很喜歡那種引導式的教學! 我以前有上過Design Thinking的課程,概念好像有點相像,但步驟與發想過程不太一樣,對我來說是很好的吸收機會。 我就是您在課堂說的標準工科背景的學生,在台灣教條式的教育方法下,思考有時候已經僵化了,很需要像這樣可以跳脫習慣思考的機會。 孫瑞駿 / 台灣微軟技術專員 (2012.9.8) 取得連結 Facebook X Pinterest 以電子郵件傳送 其他應用程式 留言
開場就介紹演講大綱穩死:四招和聽眾搭訕誘惑的方法 - 4月 24, 2014 Aimee Mullins 2009年TED演講「我的12雙腿(My 12 pairs of legs)」,用「我」的故事開場,提出該演講的主要觀點,同時營造情境,勾引聽眾想要一窺究竟的情緒。 文 / 賴廣瑜 工研院產業學院特聘講師 說話需要「開場白」! 在工作報告、提案簡報、演講授課、公開致詞都需要「開場」,即使說話者對於要講的內容有清楚的規劃與邏輯,開場如果沒有抓住聽眾的注意力,即失去聽眾心中的發話權。 開場的目的是引發聽眾的興趣和好奇願意聽下去,如同人與人之間的破冰、搭訕與誘惑,並且「教」聽眾接下來如何聽你的話,如何走進你建築的劇情,共同參與內容創造。 俗語說:「頭過身就過」,開場做好了,後面就順利通過。開場的1~3分鐘是你與聽眾建立關係的關鍵時刻,這段開場白該如何設計呢? 整理了四種技巧,透過案例中主講人的表現,將發現他們不費吹灰之力,就傳達他們要溝通的資訊,並引發興趣與好奇。 第一招:說個故事,營造情境,建立與聽眾的關聯 常聽到說個故事,和聽眾的心連結共鳴。但是,要說什麼故事? 要說「我」的故事? 還是「他人」的故事? 如果是說「我」的故事,開場就會充分展露主講人的意見與個性;若是「他人」的故事,就會帶著聽眾一起看好戲,一同當個觀察者和評論員。 以 Aimee Mullins在2009年TED演講「我的12雙腿(My 12 pairs of legs)」為例,Aimee嬰兒時期就失去膝蓋以下的腿,她曾經突破殘障奧運跑步歷史紀錄,擔任過模特兒、演員,正積極推廣新世代女性與運動用義肢。她有戲劇般地的人生故事,演講中她會如何開場呢? 將這場演講想像成戲劇表演,留意開始至2分17秒前的開場內容,聽眾最先會被她芭比娃娃般的外表、九頭身比例及一雙美腿吸引。接著,主角Aimee以老師帶領小學生參觀她的義肢為背景故事開場,訴說自己和兒童互動的過程,過程中適時地丟問題讓聽眾思考,並對比成人(以老師為例) 與兒童對於殘疾迥異的看法,藉此故事改變人們對殘疾人士的觀點。 除了主講人豐富的表情與肢體語言外,舞台上陸續搬來不同造型的義肢,引發人們好奇,想知道這些造型奇特義肢的用途。這是主講人埋下的「暗號」,先弔聽眾胃口,引發對於後續內容的期待。 Aimee Mullins運用「我」的故事開場,也提出該演... Read more »
演講結尾是慾望的起點:四招譜出精彩結局的方法 - 5月 14, 2014 結尾的精彩性與封閉程度相關,也和主講人想要取悅聽眾的程度有關! 文 / 賴廣瑜 工研院產業學院特聘講師 聽眾在聽提案簡報、演講和上課時的身心狀況和看電視劇的情況很像,前面會準時專心的收看,中間因為忙碌等因素沒有參與到,最後還是會關注精彩大結局,想知道男女主角能否在一起? 壞人是否得到報應? 報告、演講與課程的結尾,是聽眾投入時間和金錢後應該獲得的報酬,也是滿足心理需求、最銘記在心的部分。該如何設計精彩大結局? 讓聽眾不想錯過,結束後仍然意猶未盡呢! 結尾的精彩性與封閉程度相關,也和主講人想要取悅聽眾的程度有關! 結尾的封閉程度分為:「快樂結局」、「享受果實」、「兩個結局」與「沒有答案」四種類型。 1. 快樂結局 - 主講人總結 這是封閉程度最高,也是最常見的結尾方式。主講人在最後回答聽眾心中的問題,勾勒未來的遠景、夢想和產品服務的使用效益,並且互相勉勵。如同戲劇,以王子和公主從此過著幸福快樂的生活作為結局。 以Rupal Patel教授2013年在TED演講,倡導捐出聲音,改變生命為例。每個人都有獨特的聲音,可以表現自己的年齡、個性與身體狀況。然而,瘖啞人卻沒有代表個人風格的聲音,或是使用不適合自己的聲音。Patel教授及其團隊發現聲音語詞配對組合的方法,設立聲音銀行VocaliD.org,幫助瘖啞人配對找出符合自己的聲音。 演講的最後(9分28秒之後)提出捐血可以救生命,捐聲音可以改變生命,呼籲人們捐出自己的聲音,同時回顧會想出聲音配對與設立聲音銀行的構想是來自一位五歲小男童,使用不適合自己的聲音獲得啟發。以小男童故事結尾,經過四年的配對,男童終於找到適合自己的聲音,他寫下「在這之前從來沒聽過我說話(Never heard me before)」,運用真人實證,作了漂亮的結尾。 (建議連結至TED觀看有中文字幕http://www.ted.com/talks/rupal_patel_synthetic_voices_as_unique_as_fingerprints#t-682541) 2. 享受果實 - 參與者共同創造 運用競賽和實作為學習方式的課程中,皆以享受成果作為結尾。如同參加歌唱比賽或是校園創意競賽,作品表現的優劣、名次或獎品,是學生投注時間與心力的果實。 這類成果經常以公... Read more »
遠距教學如何拉近關係和建立歸屬感:善用學習儀式 - 7月 08, 2021 面對面培訓如何華麗轉身數位學習(三) : 遠距教學如何拉近關係和建立歸屬感? 善用學習儀式 文/賴廣瑜 實施遠距教學後,講師除了適應新的教學方式,仍掛心著「遠距教學拉開人與人距離,是否會拉大人心的距離」、「沒有見過面的新生,如何快速建立關係,縮短磨合期」,以及「課程中如何增加學員的歸屬感和認同感」。 很多研究顯示,師生關係及同儕關係會影響學習成效,正向關係有助提高學習動機和學業表現。實體課程原本就有建立師生與同儕關係的學習儀式,這些人與人、人與事、人與物的接觸點活動,巧妙地營造當我們同在一起的感受,串起我們這一班的認同感。 當學習情境轉換至線上時,「復刻」習以為常的學習儀式,適當調整作法,同樣能引導學員為學習做準備,建立人與人的連結,在學習深化的過程中,穩固人際關係。 筆者依據課程實施前、中、後三個階段,分享調整學習儀式,建立師生、同儕關係及歸屬感的作法。 一、課程實施前的儀式與活動 1. 收到上課通知,準備上課 上課前學員會收到電子郵件、訊息,或電話的上課通知,知道即將上課。通知內容包括課程時間、線上學習方式、提供的支援和協助、將會收到的學習教材,以及上網測試時間等。 如果加上一段歡迎入學(錄訓)的視頻影片,會很有吸引力,預先「見到」講師和助教的臉,和「聽到」聲音,加溫熟悉感。 2. 拿到教材包,期待課程 實體課程的教材和教具大多是到教室才拿到。線上學習則要提早在上課前寄給學員。學習不能只靠數位檔案,需要摸得到紙本講義、教材和教具。如果線上學習會用到便利貼、色紙、色筆、小白板、手牌,甚至點心、零食、飲料等,就一併寄給學員吧! 教材包中加入小驚喜,讓學員期待課程開始。 3. 課前上線測試,熟悉環境 課前測試視訊軟體是實體課程沒有的活動。為了讓學員熟悉視訊軟體,必須在課前和每一位學員進行上線測試,確認學員有學習設備,能... Read more »
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