2017年3月30日 星期四

量身訂做企業職能,一學就上手 - 職能分析課程,5月台中開班

每年都擠破頭的「職能分析」職能導向課程要在台中開班啦!
歡迎推薦捧友報名參與。

經歷77小時的學習,您將學會:

1. 建立公司發展職能模型的模式、方法與工具。

2. 藉由職能訂立人才能力規格,作為人才素質評估、招募甄選、訓?發展、績效管理、繼任計劃及職涯發展的一致性標準。

3. 連結公司策略目的,選擇職能發展項目,規劃應用方式。

4. 選擇合適職能基準(職能單元)做為參考資源,提升職能發展效率。

5. 採用合宜方法蒐集、分析及解讀公司內部職能資訊。

6. 撰寫職能文件,採用合適驗證方法檢驗職能有效性。

7. 發展職能應用方式與文件,如:職能導向的訓練發展、職能導向招募面談…等,啟動職能應用的里程碑。

 截止報名時間: 2017年4月20日。

研習時間:2017年 5/12、5/13、5/18、5/19、5/20、6/9、6/10、6/16、6/17、6/30、 7/1,共計 77 小時,11 天。

研習地點:台中市工業區 38 路 193 號(塑膠工業技術發展中心)。

講師介紹:賴廣瑜
* 現職:啟新創育顧問公司顧問總監、工研院產業學院特聘講師
* 職能建置與職能導向課程輔導相關資歷:
   - 澳洲訓練規劃與評估國際研習認證師資
   - 勞動部勞動力發展署分署共通職能模型設計與職能導向課程發展
   - 勞動部「職能分析課程」96小時行動式學習輔導,輔導56家企業,提出58項職能(至2016年)
   - 農委會農民學院農業領域專業職能導向課程發展
   - 頎邦科技專業職能建置與職能導向課程發展
   - 中國生產力中心連鎖餐飲業專業職能建置與職能導向課程發展
…..等

詳細內容請見報名網頁:
http://icap.wda.gov.tw/index_view.aspx?news_id=fj%2fEIkD8Hy0%3d

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