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7-8月在新竹帶領-建置企業職能模型工作坊

廣瑜7-8月在新竹帶領的工作坊,歡迎推薦公司夥伴參與。 ★應用政府職能資源建置企業職能模型工作坊★ 一、工作坊簡介 建置企業職能是廢時耗力的工程嗎? 如何建置以職能為基礎的人才發展與管理架構? 建置企業職能不再是廢時耗力的工程! 政府中央部會至2017年已經建置280項以上職能基準,以及超過1500個職能單元,職能涵蓋各個產業、領域、職業與職能級別,內容彙收在iCAP職能發展應用平台便利企業應用。 企業能夠應用職能基準(職能單元)做為發展基底,為公司量身訂做職能模型,提升建置發展的效率。藉由職能訂立人才能力規格,作為人才素質評估、招募甄選、發展、績效管理、繼任計劃及職涯發展的一致性標準。 為協助企業應用政府職能基準(職能單元)為任職公司客製化職能模型,舉辦「建置企業職能模型工作坊」,參與者須「帶案學習」─以公司要發展的職能做為學習專題,經由工作坊循序漸進學習,同時完成一項職能模型及職能應用文件。 您將學會: ◆ 掌握企業發展職能目的、職能發展項目及應用方式 ◆ 選擇合適職能基準(職能單元)做為職能參考資源 ◆ 採用合宜方法蒐集、分析及解讀企業內部職能資訊 ◆ 撰寫職能初稿資料,運用專家會議驗證職能有效性 ◆ 提出職能應用方式與文件,如:訓練計畫、招募面談文件…等 參與工作坊,您將達成以下學習成果: ◆ 為公司量身訂做一項職務的職能模型 ◆ 建立公司發展職能模型的模式、方法與工具 ◆ 提出職能應用方式與文件,開啟職能應用的里程碑 二、參加對象 於企業從事人力資源相關工作2年以上者。 須「帶案學習」,於學習期間發展一項任職企業的職能模型,以及完成一項職能應用文件。 三、時間規劃 2017年7月05日(星期三) 13:30-16:30 2017年7月12日(星期三) 13:30-16:30 2017年8月02日(星期三) 13:30-16:30 2017年8月15日(星期二) 09:30-16:30 四、地點 新竹科學園區-園區公會 (新竹市展業一路2號2樓202教室) 五、活動內容 第一場 7月05日 政府職能資源介紹與應用方式 發展企業職能前準備工作 職能資料蒐集方法 講授、分組討論與發表 第二場 7月12日 職能資料分析與解讀 職能模型撰寫方法(上) 講授、分組討論與發