2017年6月23日 星期五

7-8月在新竹帶領-建置企業職能模型工作坊

廣瑜7-8月在新竹帶領的工作坊,歡迎推薦公司夥伴參與。

★應用政府職能資源建置企業職能模型工作坊★
一、工作坊簡介
建置企業職能是廢時耗力的工程嗎?
如何建置以職能為基礎的人才發展與管理架構?
建置企業職能不再是廢時耗力的工程!

政府中央部會至2017年已經建置280項以上職能基準,以及超過1500個職能單元,職能涵蓋各個產業、領域、職業與職能級別,內容彙收在iCAP職能發展應用平台便利企業應用。

企業能夠應用職能基準(職能單元)做為發展基底,為公司量身訂做職能模型,提升建置發展的效率。藉由職能訂立人才能力規格,作為人才素質評估、招募甄選、發展、績效管理、繼任計劃及職涯發展的一致性標準。

為協助企業應用政府職能基準(職能單元)為任職公司客製化職能模型,舉辦「建置企業職能模型工作坊」,參與者須「帶案學習」─以公司要發展的職能做為學習專題,經由工作坊循序漸進學習,同時完成一項職能模型及職能應用文件。

您將學會:
◆ 掌握企業發展職能目的、職能發展項目及應用方式
◆ 選擇合適職能基準(職能單元)做為職能參考資源
◆ 採用合宜方法蒐集、分析及解讀企業內部職能資訊
◆ 撰寫職能初稿資料,運用專家會議驗證職能有效性
◆ 提出職能應用方式與文件,如:訓練計畫、招募面談文件…等

參與工作坊,您將達成以下學習成果:
◆ 為公司量身訂做一項職務的職能模型
◆ 建立公司發展職能模型的模式、方法與工具
◆ 提出職能應用方式與文件,開啟職能應用的里程碑

二、參加對象
於企業從事人力資源相關工作2年以上者。
須「帶案學習」,於學習期間發展一項任職企業的職能模型,以及完成一項職能應用文件。

三、時間規劃
2017年7月05日(星期三) 13:30-16:30
2017年7月12日(星期三) 13:30-16:30
2017年8月02日(星期三) 13:30-16:30
2017年8月15日(星期二) 09:30-16:30

四、地點
新竹科學園區-園區公會 (新竹市展業一路2號2樓202教室)

五、活動內容
第一場 7月05日
政府職能資源介紹與應用方式
發展企業職能前準備工作
職能資料蒐集方法
講授、分組討論與發表

第二場 7月12日
職能資料分析與解讀
職能模型撰寫方法(上)
講授、分組討論與發表

第三場 8月02日
職能模型撰寫方法(下)
職能有效性驗證方法
講授、分組討論與發表

第四場 8月15日
職能應用方式與文件設計發展
成果發表
講授、分組討論與發表
作業發表與回饋

六、講師介紹:賴廣瑜
1. 現職:
    1) 啟新創育顧問公司顧問總監
    2) 工研院特聘講師/專案顧問?
    3) 勞動部職能導向課程品質認證計畫認證師資

2. 職能建置與職能導向課程相關輔導經驗
    1) 勞動部:勞動力發展署分署共通職能模型設計與職能導向課程發展
    2) 「職能分析」職能導向課程96小時行動式學習輔導,輔導80家企業發展職能及應用
    3) 農委會:農民學院農業專業職能導向課程發展與輔導
    4) 頎邦科技:專業職能建置、職能導向課程發展與輔導
    5) 中國生產力中心:連鎖餐飲業店長與區域主管職能導向課程發展與輔導
    6) 食品工業發展研究所:食品品保工程師職能導向課程發展與輔導
    7) 工業技術研究院:「訓練規劃與評量」職能導向課程本土化教材設計與發展
        「輔導一本通」職能導向課程輔導工具設計及發展

七、本案聯絡電話
(企業總會)02-23660812轉169李小姐
(園區公會)03-5775996分機162鍾美
線上報名網址https://goo.gl/forms/W3iMXGQVw1B4V7Im2

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