7-8月在新竹帶領-建置企業職能模型工作坊

廣瑜7-8月在新竹帶領的工作坊，歡迎推薦公司夥伴參與。

★應用政府職能資源建置企業職能模型工作坊★
一、工作坊簡介
建置企業職能是廢時耗力的工程嗎？
如何建置以職能為基礎的人才發展與管理架構？
建置企業職能不再是廢時耗力的工程!

政府中央部會至2017年已經建置280項以上職能基準，以及超過1500個職能單元，職能涵蓋各個產業、領域、職業與職能級別，內容彙收在iCAP職能發展應用平台便利企業應用。

企業能夠應用職能基準（職能單元）做為發展基底，為公司量身訂做職能模型，提升建置發展的效率。藉由職能訂立人才能力規格，作為人才素質評估、招募甄選、發展、績效管理、繼任計劃及職涯發展的一致性標準。

為協助企業應用政府職能基準（職能單元）為任職公司客製化職能模型，舉辦「建置企業職能模型工作坊」，參與者須「帶案學習」─以公司要發展的職能做為學習專題，經由工作坊循序漸進學習，同時完成一項職能模型及職能應用文件。

您將學會:
◆ 掌握企業發展職能目的、職能發展項目及應用方式
◆ 選擇合適職能基準（職能單元）做為職能參考資源
◆ 採用合宜方法蒐集、分析及解讀企業內部職能資訊
◆ 撰寫職能初稿資料，運用專家會議驗證職能有效性
◆ 提出職能應用方式與文件，如：訓練計畫、招募面談文件…等

參與工作坊，您將達成以下學習成果：
◆ 為公司量身訂做一項職務的職能模型
◆ 建立公司發展職能模型的模式、方法與工具
◆ 提出職能應用方式與文件，開啟職能應用的里程碑

二、參加對象
於企業從事人力資源相關工作2年以上者。
須「帶案學習」，於學習期間發展一項任職企業的職能模型，以及完成一項職能應用文件。

三、時間規劃
2017年7月05日（星期三） 13:30-16:30
2017年7月12日（星期三） 13:30-16:30
2017年8月02日（星期三） 13:30-16:30
2017年8月15日（星期二） 09:30-16:30

四、地點
新竹科學園區-園區公會 (新竹市展業一路2號2樓202教室)

五、活動內容
第一場 7月05日
政府職能資源介紹與應用方式
發展企業職能前準備工作
職能資料蒐集方法
講授、分組討論與發表

第二場 7月12日
職能資料分析與解讀
職能模型撰寫方法（上）
講授、分組討論與發表

第三場 8月02日
職能模型撰寫方法（下）
職能有效性驗證方法
講授、分組討論與發表

第四場 8月15日
職能應用方式與文件設計發展
成果發表
講授、分組討論與發表
作業發表與回饋

六、講師介紹：賴廣瑜
1. 現職：
    1) 啟新創育顧問公司顧問總監
    2) 工研院特聘講師／專案顧問?
    3) 勞動部職能導向課程品質認證計畫認證師資

2. 職能建置與職能導向課程相關輔導經驗
    1) 勞動部：勞動力發展署分署共通職能模型設計與職能導向課程發展
    2) 「職能分析」職能導向課程96小時行動式學習輔導，輔導80家企業發展職能及應用
    3) 農委會：農民學院農業專業職能導向課程發展與輔導
    4) 頎邦科技：專業職能建置、職能導向課程發展與輔導
    5) 中國生產力中心：連鎖餐飲業店長與區域主管職能導向課程發展與輔導
    6) 食品工業發展研究所：食品品保工程師職能導向課程發展與輔導
    7) 工業技術研究院：「訓練規劃與評量」職能導向課程本土化教材設計與發展
        「輔導一本通」職能導向課程輔導工具設計及發展

七、本案聯絡電話
(企業總會)02-23660812轉169李小姐
(園區公會)03-5775996分機162鍾美
線上報名網址https://goo.gl/forms/W3iMXGQVw1B4V7Im2